How to Start A Group Discussion

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How to Start A Group Discussion
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How to Start A Group Discussion

प्रिय पाठकों,

How to start a Group Discussion अधिकतर किसी भी post selection प्रक्रिया में ‘personal interview ’ ही अंतिम round होता है। लेकिन कुछ company व Govt. सेक्टर, समूह चर्चा (Group discussion) को अधिक महत्व देतें हैं। यह process केवल उन्हीं संस्थाओं में है, जहाँ candidate, client व company workers के साथ meeting व training करतें हैं और यह market से जुड़ी हुई job के लिए भी महत्वपूर्ण मानी जाती है। इस group discussion में candidate द्वारा किसी भी  topic पर बोलने की क्षमता को जाचाँ जाता है।

आप जानतें हैं की आज के समय में कोई भी job पाना बिना तैय्यारी के possible नहीं हैं और job के लिए सफल होने के तरीकों के अलावा, आपकों अपना resume बनाना आना चाहियें और इसके साथ –साथ आपको कुछ interview tips भी पता होनी चाहियें।

अप बात करतें हैं candidate के group discussion पर जोकि interview process का ही एक पार्ट हैं, यह company व govt sector में ही नहीं बल्कि कई अन्य दुसरें sector में भी conduct किया जाता है।

How to Start A Group Discussion

Army sector में तो group discussion का बहुत बड़ा role हैं। वो कैसे? एक real उदाहरण के साथ आपको बताता हूँ। एक बार मैं company के काम के लिए दिल्ली से भोपाल train में जा रहा था, तो रात में कुछ नोजवान train में चड़ें और उन सबका चेहरा उतरा हुआ था और उनमे से एक मेरे सीट के पास आया और बोला “भय्या मैं यहाँ बैठ जाऊं”

मैंने कहा “क्यों नहीं, बैठों”

मैंने उससे पूछा “तुम सब कहाँ से आ रहें हो”

वो बोला भय्या “हम army में कमाण्डों का interview देकर आ रहे हैं”

“क्या हुआ तुम्हारे interview का”?

“भय्या selection नहीं हो पाया रह गया”

“और बाकी ये सब”

“ये सब भी रह गए”।

“ऐसे कैसे?”

“group discussion था, एक की गलती से पुरे group को ही बाहर कर दिया”

“क्यों”?

“group में एक मत पर सबकी अलग-अलग राय थी और कोई भी किसी के मत को मानने को राजी ना था”

तब मुझे पहली बार पता चला था कि interview में group discussion का बहुत बड़ा role हैं।                

Group discussion का मुख्य उदेश्य:-

किसी भी topic के उप्पर पूरी जानकारी प्रदान कराना,

समस्या का समाधान ढूढना और सही dicission तक पहुचना।

Group discussion में candidate के निम्न गुणों की जाँच की जाती है:-

आप अपनी बात को दूसरों को कैसे समझा पातें हैं?

आप अपने साथियों के साथ कैसा व्यव्हार करतें हैं?

आप के अन्दर विषय को समझने की कितनी क्षमता हैं?

ज्यादातर group discussion में एक बड़ी table के चारों ओर लगभग 10 सदस्यों को बैठाया जाता है और चर्चा की starting किसी एक topic को लेकर की जाती हैं और चर्चा की शुरूआत कोई एक candidate करता हैं।

Discussion के समय निम्न बातों का ध्यान रखना जरूरी हैं:-

Group discussion के समय topic को अच्छी तरह से समझें ।

विषय को समझने के बाद चर्चा को शुरू करने की हिम्मत दिखाये, घबराए नहीं।

अन्य candidate के बोलने पर उनका होंसला बढाएं और जो candidate बोल रहें हैं उनके important topic पर note बनाएं।

यह ध्यान अवस्य रखें की ना तो आप और ना ही कोई और ऊचीं- ऊचीं आवाज पर बात करें।

विवादित topic पर अपने विचार को नियंत्रित रखें, कहीं ऐसा ना हो की आप उस पर ज्यादा agresive हो जाये।

जब यह महसूस हो कि अब विषय से सम्बंधित नए तर्क या विचार नहीं आ रहें है, तब उस topic के महत्वपूर्ण बिन्दुओ को बताकर, चर्चा को ख़त्म करें और यह ध्यान रहें की group का एक मत होना ज़रूरी है।

यदि चर्चा की starting आप से होती हैं तो यह ध्यान रखें कि वो ठोस हों और आपको उसकी पूरी जानकारी हों ताकि चर्चा को एक शुरुआत मिल सकें।

अपनी बात मानने के लिए दुसरें को बाध्य ना करें।

अपनी बात कहतें समय शिष्ट रहें और table व अन्य जगह पर बार-बार हाथ ना लगायें, जिससे अन्य का ध्यान आपकी और हों।  

किसी विचारों से यदि आप सहमत ना हो, तो ऐसे words का use ना करें, जिससे उनकी भावनाओं को चोट पहुचें।

Discussion के दौरान काम-चलाऊ words का use ना करें।

अन्य candidate को भी अपनी बात कहने का अवसर दें और उनकी बात बार–बार ना काटें।

यदि discussion के दौरान candidates किसी topic पर दो group में बट जातें हैं तो आप किसी भी group में ना जाएँ और स्वतन्त्र रूप से अपने विचार रखें।

यदि कोई candidate अपने विचारों को आक्रमक रूप देता हैं, तो आपकी responsibility हैं कि आप उसे धीरे से कहें कि कोई दूसरा प्रत्याशी भी कुछ कहना चाहता है।

Group discussion में सभी candidate की ऐसी team approach होनी चाहिए, जिसमे वो एक दुसरे के अनुभवों को समझ सकें।

Group discussion के लिए एक topic दिया जाता हैं और discussion का समय पहले से ही निर्धारित होता हैं। चर्चा के द्वारा किसी ऐसे नतीजें में पहुचने की कोशिश की जाती है, जिससे candidate के सभी सदस्य सहमत हो। Group discussion candidate के दृष्टिकोण और विचारों को अलग-अलग समझने के लिए किया जाता है, क्योंकिं एक topic पर प्रत्येक cadidate का अलग-अलग विचार व दृष्टिकोण होता हैं।

अंत में, मैं आपसे कहना चाहता हूँ कि आप एक बार group discussion के लिए interview में जाने से पहले, अपने friends circle या घर के सदस्यों के साथ किसी topic पर practice करें।    

मैं आशा करता हूँ की आपको इस post के माध्यम से help मिलेगी और आप अपने interview में success होकर एक सही job प्राप्त करते हुए अपनी लाइफ में आगें बड़ेंगे और बड़तें ही रहेंगें।

मेरी अन्य post भी पड़ें how to make a resume /naukri serach karne ke tarike/interview tips in hindi

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आपका शुभचिंतक

प्रकाश चाँद जोशी

Hamaarijeet.com 

  

                  

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